Anforderungsanalyse
Wir schärfen Rolle, Suchfeld, Gehaltsrahmen und Wechselargumente, bevor wir in den Markt gehen.
RSG Recruiting · Premium Headhunting zum Fixpreis
Es sind die richtigen
Menschen,
die Ihr Unternehmen
erfolgreich machen.
Premium Recruiting zum Fixpreis — persönlich geführt von Ricardo Serrano. Branchenunabhängig, von der Anforderungsanalyse bis zur qualifizierten Shortlist.
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3 MonateNachbesetzungsgarantie
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Sprechen Sie mit Lena — sie nimmt Ihre offene Stelle in 2 Minuten strukturiert auf: Position, Anforderungen, Rahmen. Rund um die Uhr, ohne Formular, ohne Warten. Dieselbe Lena berät Sie auch im Chat und auf WhatsApp.
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Fixpreis pro Mandat
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Leistungen
Recruiting, das wie eine hochwertige Beratung geführt wird.
RSG Recruiting verbindet klare Marktansprache mit sauberer Vorauswahl. Sie kaufen keinen Lebenslaufstapel, sondern einen geführten Besetzungsprozess.
Direktansprache
Wir sprechen passende Kandidatinnen und Kandidaten aktiv, diskret und professionell an.
Qualifizierung
Wir prüfen fachliche Passung, Motivation, Verfügbarkeit und Rahmenbedingungen vor der Vorstellung.
Shortlist & Begleitung
Sie erhalten klare Profile, Interviewkoordination und Unterstützung bis zur finalen Entscheidung.
Funktionen & Branchen
Jede Branche. Jede Stelle. Ein Preis.
Klar im Aufbau, konsequent auf RSG zugeschnitten: kein Prozenthonorar, kein Branchenaufschlag, kein schwer verständliches Gebührenmodell.
Fixpreis
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Egal welche Branche.
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Fixpreis
Shortlist
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Klassische Personalberatungen rechnen mit Prozentmodellen. RSG Recruiting bleibt klar: ein Mandat, ein Preis, ein professioneller Prozess.
Keine Provision nach Jahresgehalt
Keine Preiserhöhung bei Seniorität
Keine Branchenaufschläge
2.500 €
Anzahlung bei Kickoff
netto · erst nach kostenlosem Briefing und beidseitiger Zusage
7.499 €
erst bei Vertragsunterschrift
netto · die Restzahlung wird erst fällig, wenn Ihr Kandidat unterschreibt
3 Monate
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verlässt der Kandidat das Unternehmen, besetzen wir nach — inklusive
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Was kostet Ihre nächste Einstellung wirklich?
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Szenario
Bei 60.000 € Jahresgehalt entstehen durch 25 % Provision 15.000 € Kosten.
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Ihre Ersparnis
5.001 €
weniger Kosten mit RSG Recruiting
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Klassische Provision
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60.000 € × 25 % × 1 Position
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Jede Position, ein Preis
Kein Erfolgshonorar-Risiko
Transparenz vom ersten Tag
Prozess
Vom Suchprofil zur qualifizierten Shortlist.
Ein schlanker, senior geführter Prozess. Transparent genug für Geschäftsführung und Fachbereich, direkt genug für Kandidaten.
01
Briefing
Stelle, Suchprofil, Must-haves und Ausschlusskriterien werden sauber definiert.
02
Recherche
Wir identifizieren relevante Kandidatenmärkte und bauen eine belastbare Pipeline auf.
03
Ansprache
Geeignete Kandidaten werden persönlich kontaktiert und für Ihre Position gewonnen.
04
Auswahl
Sie erhalten qualifizierte Profile mit klarer Einschätzung und nächsten Schritten.
Der Gründer
Persönlich geführt von Ricardo Serrano.
15+ Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung. Gründer von Lacar Associates und RSG Recruiting Solutions Group. Seine Mission: Recruiting mit KI und Prozessoptimierung transformieren.
15+
Jahre Erfahrung
2020
Lacar Associates
2024
RSG gegründet
Die volle Geschichte
Klingholzstraße 7, 65189 Wiesbaden
+49 176 60772556KI-Direktleitung · 24/7Jetzt anrufen · +49 30 82680709
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Lena · KI-Beraterin von RSG
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Das fragt Lena:Welche Position möchten Sie besetzen?Welche Seniorität & Muss-Kriterien?Ab wann und wie dringend?Standort, Remote oder hybrid?Gehaltsrahmen & Besonderheiten?
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Er nimmt Ihre Vakanz strukturiert auf: Position, Anforderungen, Rahmen.
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Suche startet
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Kontakt
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